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上海 樱花热水器厂家售后服务中心 发布日期:2020/5/12 11:36:17 已经浏览 851 次 上海樱花热水器售后维修 做好防疫工作 全面复工复产 受疫情影响,各企业在复工前都需要通过政府相关部门的严格评审. 但复工只是打响这场防疫的开始,首先,上海樱花有限公司积极响应政府号召成立了公司疫情防控领导小组,在优先保障员工健康,做好科学防控措施,有序安全的复工。 同时,也需要各位员工注意自我防范,共同维护复工成果,确保生产持续进行! 多项措施,科学防疫和复工发展两不误 为了更好地保障员工身体健康,确保持续稳定的复工,我们严格遵照疫情防控部门要求, 制定以下具体防疫措施,请各复工部门、人员严格执行并积极配合: 1、员工信息全面筛查 复工在即,公司对所有有离沪经历的员工进行了筛查,满足14天自我隔离,确认健康无明显症状的员工,就可以返回工作岗位了 2、入厂人员都登记 无论你是外来人员,还是复工员工,进入厂区前必须接受体温检测!安保人员会对超过37.2度的人员进行劝返,或建议其到附近医院就诊哦 3、复工防疫物资准备 开工前,公司批量采购了口罩、消毒水、酒精、额温枪、防护服等防疫物资! 每天会对上班员工发放口罩,公司内还设立有专门的废弃口罩专用箱,保证员工的个人防护和工作环境的安全 4、办公环境管理措施 一、厂区环境全方面消毒 办公室、展厅、大堂、茶水间、会议室、卫生间、电梯间、实验室等所有公共区域均由公司统一安排消毒;并在厂区里设置了隔离医学观察场所,如果有员工出现发热等现象,方便进行隔离观察! 每位员工也要自行对使用的所有办公物品每日消毒,比如电脑、鼠标、键盘、办公桌及各类触碰的办公物品,不让病毒钻空子; 二、员工体温检测管理 复工后需要对所有员工进行一日两次(入厂前及工作中)的体温测量,如果发现体温异常,需要及时通报人力资源部进行相关措施的处理; 三、其他相关管理措施 1.疫情期间,杜绝一切不必要的外来访客和参观,如必须到访,需要严格按照公司来访管理要求进行登记、检查和引导至指定接待区域; 2.公司对会议室使用也制订了管理规定,建议相关会议使用音视频进行,如必须会议,需要尽量减少会议规模和会议时间,会议室使用完成后需要报备并进行消毒; 3.因为疫情突发,针对公司内部相关的所有相关活动,比如大型活动、团建、培训、出差、吸烟、取快递、定外卖、物资管理等等方面均做了相关防疫提示,取消不必要的一切活动,在保障安全的前提下有序的展开复工。 5、分流、分时、分隔用餐 公司对餐厅用餐环境进行了改造,保证必要的安全距离,餐桌使用隔板进行隔离,每桌容纳4人就餐,并制定了详细的就餐动线及就餐卫生安全要求,以及各部门的就餐时间和就餐地点等,进行分流、分时、分隔的就餐管理。 目前仍处于疫情防控的关键时刻。 复工以后,希望大家不要懈怠,一起努力保证不因出现疫情而再次中断复工。 只有每位员工都提高自我防护意识,打造自我“金钟罩”,才能让冠状病毒无路可走; 只有我们每位员工多做一点,打赢这场“战役”的速度才能快一些,才能让大家远离感染风险!我们相信,春暖花开的日子就在不远处,万众一心,我们才能迎接这场疫情阻击战的最终胜利! 公司网址;www.021sakura.com |
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